| 劳工 |
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| 2002-08-20 03:29 |
根据布隆迪劳动法规定，工人每天工作8小时，每周工作五天半，为44个小时。雇主一般不得在星期日和节假日安排雇员加班，如需加班，下周应给予补休。经劳动总监同意的加班时间应支付额外报酬；超过每周合法工作时数的头二个小时应增付30%的报酬，而后每小时增加50%。劳动者有权享受年度休假，全年带薪休假合计20天，在同一单位工作每满五年增加一天休假。休假期内，劳动者有权享受不低于休假前日报酬的津贴，如有实物补贴，则应加上实物补贴。此外，劳动者遇以下情况，可请事假：
婚假可请4天事假；
妻子生产可请4天事假；
配偶、父母等直系亲属去世可请4天事假；
孩子结婚可请4天事假；
劳动者调动工作需搬迁可请4天事假；
祖父母去世可请2天事假；
兄弟姐妹去世可请2天事假。
女职工有权享受12周(需要时可延长至14周)产假，其中8周必须在产后休息。
此外，劳动者享受各种法定假日：
关于各类职工的最低工资标准，由于通货膨胀的缘故，每年都有变动。举例来讲，一般熟练工人每天的工资在500-600布郎左右，工龄十年以上的熟练工人每月工资可达到4-4.5万布郎。
关于社会保险：向国家社会保险局支付保险费为工资总额的7.5%，其中4.5%由雇主负担，3%由职工自己负担。职工生病或发生事故，雇主必须提供医疗和报销药费。因生病或发生事故职工不能工作时，职工有权领取2/3的工资。
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